关于人力资源管理师职业资格考评认证工作的通知

各有关单位：

根据国家劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定，人力资源管理（员）师职业属于就业准入控制职业，职业编码：2-02-34-07，上岗前必须接受专业培训并取得相应的职业资格证书，经国家劳动和社会保障部批准，全国各省、市相关单位的人力资源管理从业人员必须参加人力资源管理（员）师全国统一鉴定考评。取得证书后，在享受相应的工资福利待遇的同时，还将享受相应的职务津贴。

一、考评对象：凡从事或准备从事人力资源管理工作的人员。

二、报考等级: 人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级）， 人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（一级）

三、报考条件：

助理人力资源管理师报考条件(以上条件具备其中之一)。
１、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；
２、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
３、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
４、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
５、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

人力资源管理师报考条件(以上条件具备其中之一).
１、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
２、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
３、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
４、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
５、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
６、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者

高级人力资源管理师报考条件(以上条件具备其中之一).
１、人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明
２、博士学历＋3年本职业工作经验证明
３、硕士学历＋6年本职业工作经验证明
４、本科学历＋9年本职业工作经验证明。

四、培训时间、地点、课程教材：

(1) 北京、武汉循环开班，每班限60人

(2) 人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容；

(3)人力资源管理人员职业技能培训鉴定教材；
五、综合费用:助理人力资源管理师2800/人、人力资源管理师3800/人、高级人力资源管理师4800元/人(含报名费、培训费、教材费、鉴定费、证书费等,学生凭学生证可以减免)。

六、报送材料：1、身份证复印件、最高学历证书复印件（各2份）；２、填写报考申请表、档案卡、单位证明（各2份）；３、近期免冠彩色照片1寸3张、2寸3张。

七、证 书：考评合格者，核发由国家劳动和社会保障部验印的《中华人民共和国职业资格证书》，证书全国范围统一编号，网上注册登记管理，全国范围通用。（根据学员需求可在人事部国家人才网注册备案，费用400元）